Las habilidades blandas o «soft skills» se han convertido en un elemento esencial en el proceso de selección de personal. La empatía, la inteligencia emocional, la capacidad de aprendizaje o el pensamiento analítico pueden ser el elemento diferencial en nuestra entrevista de trabajo. En el informe «España. Empleos en auge» publicado por LinkedIn el 57% de los directivos consultados considera estas soft skills más útiles…
Competencias Personales
Los perfiles de la oferta de empleo del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE El Observatorio de las Ocupaciones del SEPE publica los perfiles profesionales de las oferta de empleo publicadas, tanto en su portal como en los portales de empleo privados, agencias de colocación, ETT, etc. ¿Para qué podemos utilizarlo? Esto nos va a ser de gran ayuda en la elaboración de nuestro currículum…