Certificados de Profesionalidad

Un certificado de profesionalidad es una titulación de carácter oficial que sirve para acreditar las cualificaciones laborales; con el objeto de capacitar la actividad laboral, creando perfiles profesionales dentro del mercado de trabajo. Son títulos oficiales que sirven para acreditar las cualificaciones profesionales de un trabajador, es decir, los conocimientos y aptitudes necesarios para ejercer una actividad laboral concreta

En Asturias, los certificados de profesionalidad son expedidos por el SEPEPA. Trabajastur

¿Para qué sirve el certificado de profesionalidad?

Como su propio nombre indica, los certificados de profesionalidad surgen para profesionalizar todos los sectores laborales. Para que todos los trabajadores adquieran nuevas competencias profesionales y puedan avalar las suyas, consiguiendo así un reconocimiento profesional.

De este modo, estudiar para un certificado de profesionalidad es una buena forma de seguir creciendo como profesional o de optar por otros ámbitos laborales. Asimismo, para las personas desempleadas, es una gran oportunidad formativa.

¿Cómo obtener un certificado de profesionalidad?

Existen 2 vías para conseguir tu certificado de profesionalidad:

  • Formación: En estos cursos específicos se tendrá que superar todos los módulos para obtener el correspondiente certificado de profesionalidad. Estos módulos se van sumando de manera que, si una persona no puede cursar todos, podrá solicitar la acreditación parcial acumulable. Hay 2 tipos de módulos: formativos y de prácticas no laborales. Sobre estos últimos, destacar que hay alumnado que queda exento. O bien porque presenta una experiencia laboral de al menos 3 meses con un mínimo de 300 horas trabajadas durante los últimos 5 años o porque realiza una formación en una Escuela Taller, un Taller de Empleo o una FP Dual.
  • Procedimientos para la evaluación y acreditación de las competencias (PEAC): Esta segunda vía para conseguir un certificado de profesionalidad sirve para aquellas personas que cuentan con una gran experiencia laboral, pero no disponen de una acreditación oficial que la atestigüe.
Infografía

Estructura de un certificado de profesionalidad

Todos los certificados profesionales constan de cinco partes:

•   Identificación: denominación, familia y área profesional a la que pertenece; nivel de cualificación profesional -1, 2 o 3-; cualificación profesional de referencia; entorno profesional y módulos formativos a cursar junto con la duración de cada uno de ellos.

•   Perfil profesional: incluye las competencias profesionales requeridas en el mercado laboral. En cada una s se distinguen las realizaciones profesionales y los criterios de realización.

•   Formación: describe los módulos formativos que se deben cursar para adquirir las competencias requeridas. En cada uno de ellos se indican las capacidades y criterios de evaluación que se deben alcanzar. Menciona además la duración del módulo de Prácticas no laborales -PNL.

•   Prescripciones de las personas formadoras.

•   Requisitos mínimos de espacios, instalaciones y equipamiento

Una vez finalizados y superados estos módulos formativos es necesario realizar el módulo de Prácticas no laborales -PNL-. El módulo PNL se debe realizar en el plazo de 4 meses, una vez finalizados y superados los módulos formativos. Se puede solicitar la exención si se cumplen determinados requisitos

Módulos formativos
Ejemplo de Certificado de Profesionalidad

Niveles de certificado de profesionalidad

Certificado de profesionalidad nivel 1

Para estudiar un curso con certificado de profesionalidad nivel 1, no es necesario contar con una formación o experiencia laboral previa.

Certificado de profesionalidad nivel 2

En cambio, en el acceso de un certificado de profesionalidad nivel 2, sí que hay que cumplir con alguno de los siguientes requisitos:

  • Tener la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Disponer de un Certificado de Profesionalidad de nivel 2.
  • Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad de nivel 1, perteneciente a la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a la Formación Profesional de Grado Medio o haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Haber superado la Prueba de Acceso a la Universidad para Mayores de 25 o de 45 años.
  • Tener acreditadas las Competencias Clave de Nivel 2 en Lengua Castellana y Matemáticas y, en el caso de Certificados que incluyan un módulo de lengua extranjera, contar con la competencia en comunicación en la lengua extranjera correspondiente (inglés o francés).

Certificado de profesionalidad nivel 3

Para su acceso, hay que cumplir también con alguno de estos requisitos:

  • Disponer del título de Bachiller.
  • Tener un Certificado de Profesionalidad de nivel 3.
  • Contar con un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a la FP de Grado Superior o haber superado las pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Haber superado la Prueba de Acceso a la Universidad para Mayores de 25 años o de 45 años.
  • Tener acreditadas las Competencias Clave de Nivel 3 en Lengua Castellana y Matemáticas y, en el caso de Certificados que incluyan un módulo de lengua extranjera, contar con la competencia en comunicación en la lengua extranjera correspondiente (inglés o francés).

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III Jornada de Orientación Profesional SESPA

Ayer nos visitaron Andrea, Elena y Miguel, responsables del área de Juventud de Comisiones Obreras de Asturias, que como en cursos anteriores vinieron a informarnos sobre las salidas laborales dentro del sector sanitario, tanto a nivel provado como, sobre todo a nivel público.

Nos explicaron el acceso y funcionamiento de las bolsas de empleo del SESPA y algunas recomendaciones para cumplimentar la solicitud para darnos de alta.Al final del post os dejamos un enlace a la bolsa del SESPA.

Aquí os dejamos un enlace al Pacto sobre Contratación de Personal Temporal del SESPA, actualizado a enero de 2023, donde podéis consultar las puntuaciones correspondientes a cada apartado. Pacto

En este otro enlace os hemos dejado el baremo concreto para TCAE en formato pdf. Baremo TCAE

También nos indicaron la estruyctura que debe tener tanto el «póster» como el «capitulo de libro», para que sea admitido por el SESPA y algunos trucos para su elaboración. Al final os adjuntamos algunas webs que ofrecen congresos en los que publicar esos pósters y capítulos de libro para publicar.

Para todo lo que necesitéis, podéis poneros en contacto con ellos a través del correo andreamontes@sanidad.ccoo.es o de su perfil de instagram @jovenesfssccooasturias

Enlace a la Inscripción en Bolsa de Contratación Temporal

Enlace a a congresos en los que podéis publicar:

WikScience

ASUNIVEP

Ciencia Sanitaria

SOCIFOSA

TODOFP

Hoy os presentamos el portal TodoFP https://www.todofp.es, el lugar donde podrás encontrar todo lo relacionado con la Formación Profesional, desde los requisitos de entrada a los distintos grados de Formación Profesional, todos los títulos de FP que puedes cursar o tips de orientación y emprendimiento.

Aquí os dejamos unos enlaces a los recursos más demandados:

Acreditación de Competencias

La acreditación de competencias es un proceso mediante el cual se otorga una acreditación oficial, previa evaluación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral y vías no formales de formación. 

Las personas que participen en el proceso de acreditación podrán ver acreditadas unidades de competencia que constituyen una parte de un título de Formación Profesional o de un Certificado de Profesionalidad. 

¿QUIÉN PUEDE ACREDITAR LAS COMPETENCIAS ADQUIRIDAS? 

  • Una persona que ha adquirido sus conocimientos profesionales desarrollando una actividad laboral y no tiene titulación. 
  • Una persona que ha abandonado sus estudios para incorporarse al mundo laboral y ha aprendido su profesión en su puesto de trabajo. 
  • Una persona que ha adquirido competencias profesionales desempeñando tareas de voluntariado o como becario. 
  • Una persona que a lo largo de su vida ha realizado actividades no remuneradas que le han permitido adquirir competencias del mundo laboral y se ha formado por vías no formales. 

¿CÓMO INSCRIBIRSE? 

Desde marzo de 2021 se abre un procedimiento permanente, que estará referido a la totalidad de las unidades de competencia profesional incluidas en la oferta existente de Formación Profesional de cada comunidad autónoma vinculada al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. 

El Principado de Asturias se establecen como puntos de información y de orientación: 

  • Los Centros educativos públicos que imparten enseñanzas de Formación Profesional, 
  • Los Centros públicos de Educación para Personas Adultas,  
  • Los centros públicos autorizados para impartir Formación profesional para el empleo 
  • Las oficinas de empleo dependientes del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias 

La solicitud de inscripción en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales se presentará de forma preferente en el Registro, en cualquier momento y utilizando el modelo de solicitud:https://sede.asturias.es/Asturias/SERVICIOS/201600033_solicitud_8.pdf

¿QUÉ SE DEBE HACER UNA VEZ ADMITIDA LA INSCRIPCIÓN? 

Una vez se ha producido la inscripción, se inicia propiamente el Procedimiento, que se desarrolla en tres fases:  

  1. Asesoramiento. Un asesor/a acompaña a la persona candidata para que tenga más posibilidades de superar la fase de evaluación.  
  2. Proceso de evaluación. Se podrán demostrar las competencias profesionales para las que se solicita la acreditación.  
  3. Acreditación de la competencia profesional (propiamente dicha). Si se supera el proceso de evaluación, se entrega a la persona candidata una acreditación de cada una de las unidades de competencia reconocidas.  

¿Y LUEGO? 

Al finalizar el procedimiento, se indicará a los participantes la formación complementaria que tendría que cursar, si desea continuar con su formación, para poder obtener el título de Formación Profesional o el Certificado de Profesionalidad correspondiente. 

REQUISITOS DE LA PERSONA CANDIDATA 

Las personas que deseen participar en el procedimiento deberán cumplir los siguientes requisitos: 

  1. Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración. 
  2. Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años para los niveles II y III. 
  3. Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar: 
    1. En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total. 
    1. En el caso de formación. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos. 
  4. En los casos en que las unidades de competencia profesional que se van a valorar cuenten, por su naturaleza, con requisitos adicionales, poseer documento justificativo de cumplir con dichos requisitos. 

Estructura del Sistema Educativo

EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA

Salidas:

  • Formación Profesional Grado Medio
  • Bachillerato
  • Pruebas de acceso (GS/Mayores de 25…)
  • Certificados de Profesionalidad de nivel 2
  • Mundo Laboral

BACHILLERATO

Salidas:

  • Formación Profesional Grado Superior
  • Bachillerato

BACHILLERATO NOCTURNO

Acceso:

  • Mayores de 18 años
  • Excepcionalmente mayores de 16 años:
    • Contrato laboral
    • Deportistas de alto rendimiento
    • Circunstancias excepcionales

3 cursos. Horario de tarde. Sin limitación temporal de permanencia

BACHILLERATO A DISTANCIA

Condiciones de acceso iguales que para bachillerato nocturno

2 cursos          

CICLO FORMATIVO GRADO BÁSICO

Tener 15 años y cursar 3º ESO (excepcionalmente 2º)

Acceso a ciclos formativos de grado medio preferentes (reserva: 15%)

2 cursos          

CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO

2 Cursos: 5 trimestres en el centro + 1 trimestre de Formación en un Centro de Trabajo

Vía de acceso preferente: título ESO o equivalente

CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR

2 Cursos: 5 trimestres en el centro + 1 trimestre de Formación en un Centro de Trabajo

Vía de acceso preferente: título BACHILLER. Reservado un 20% de las plazas para acceso desde un CF Grado Medio